Paare sind sich oft bewusst, dass es immer aus den gleichen Anlässen zu immer den gleichen Vorhaltungen und Reaktionen kommt. Dennoch können sie sich nicht immer aus den Verstrickungen lösen.

Die Gründe dafür liegen in der Hartnäckigkeit von Verhaltensmustern - automatisierten, tiefer verankerten Verhaltensweisen - die sich nicht so einfach abstreifen lassen und in der weit verbreiteten Meinung, dass sich nur der jeweils andere ändern müsste, um die Probleme zu lösen.

Beim Beziehungsmanagementtraining setzen wir den Fokus nicht sofort auf die direkte Lösung des Problems. Vielmehr begeben wir uns zunächst auf die Metaebene und sehen uns die Beziehungsmuster sozusagen aus der Vogelperspektive an. Nach einer eingehenden Analyse dieser Muster sind die Paare aufgefordert, mithilfe ihrer Erkenntnisse an den Verstrickungen im Alltag zu arbeiten. Bei diesem Prozess - dem Managen ihrer Beziehungsmuster - unterstützen wir die Paare durch unsere systemische Sicht- und Herangehensweise.

Der Erfolg des Trainings setzt den festen Entschluss beider Partner zur Veränderung ihrer Beziehungskommunikation voraus. Das Training erfordert die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit besonders zwischen den Beratungssitzungen.